行业 | 行业人才 | 职位 | 行业人才 |
招聘部门 | 销售部 | 招聘人数 | 4人 |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 高中 | 工作经验 | 2年以上 |
年龄要求 | 22-40岁 | 待遇水平 | 4000-9000元/月 |
更新日期 | 2020-11-25 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 行业人才 | 职位 | 行业人才 |
招聘部门 | 销售部 | 招聘人数 | 4人 |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 高中 | 工作经验 | 2年以上 |
年龄要求 | 22-40岁 | 待遇水平 | 4000-9000元/月 |
更新日期 | 2020-11-25 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责:
1.为代理商或客户提供优秀的企业文化宣传以及专业的产品演示介绍,不断提高品牌的影响力。
2.执行区域市场开发计划及销售目标,完成所辖市场分析报告。
3.完成代理商发展报告。
4.配合客服完成订单审核、准备、实施等工作。
5.配合辅助应用及服务团队,为客户提供优质的技术咨询及培训。
6.积极处理所辖市场代理商及客户的产品反馈,不断完善产品的品质。
7.完成区域经理交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1.大学专科以上,机电、机械、动力或相关专业。
2.三年以上相关工作经验,有机械、电气、重工行业销售背景及管理代理商经验。
3.具有较强的商务谈判及组织协调能力,熟练使用办公软件,英语良好。
岗位职责:
1.为代理商或客户提供优秀的企业文化宣传以及专业的产品演示介绍,不断提高品牌的影响力。
2.执行区域市场开发计划及销售目标,完成所辖市场分析报告。
3.完成代理商发展报告。
4.配合客服完成订单审核、准备、实施等工作。
5.配合辅助应用及服务团队,为客户提供优质的技术咨询及培训。
6.积极处理所辖市场代理商及客户的产品反馈,不断完善产品的品质。
7.完成区域经理交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1.大学专科以上,机电、机械、动力或相关专业。
2.三年以上相关工作经验,有机械、电气、重工行业销售背景及管理代理商经验。
3.具有较强的商务谈判及组织协调能力,熟练使用办公软件,英语良好。
公司除具有一支多年较强的销售队伍,还有一支技术服务队伍,为客户提供售前售后服务,公司的工程技术人员是经过本田公司培训,具有多方面的技术服务,服务项目包括:对我公司所有产品提供完善的售前技术咨询,方案提供,保修期内和保修期外的售后服务,对客户进行技术培训及为客户代培技术服务人才,提供充足的产品备件供应及技术咨询等服务.